Automatisation industrielle
Concevoir, programmer, surveiller et réparer les systèmes automatisés qui font tourner les usines.
Filière
Catégorie
Technicien de maintenance industrielle, automaticien, soudeur, chaudronnier, électrotechnicien, conducteur de ligne, technicien éolien, dessinateur industriel : ces métiers recrutent et peinent à trouver des candidats. Pour chacun, les missions, les compétences, les diplômes (CAP, bac pro, BTS, BUT, titre professionnel), l'apprentissage, le salaire débutant et les offres d'emploi, d'après Onisep, France Travail (MétierScope, enquête Besoins en main-d'œuvre) et service-public.fr. Les filières automatisation, nouvelles énergies et numérique regroupent les métiers par grande transformation de l'industrie.
Concevoir, programmer, surveiller et réparer les systèmes automatisés qui font tourner les usines.
Filière
Éoliennes, réseaux électriques, nucléaire, recyclage : les métiers qui rendent l'industrie et l'énergie plus sobres.
Filière
Maquette 3D, supervision sur écran, capteurs et données : le numérique change la façon de concevoir, produire et entretenir.
Filière
Sa mission : éviter que les machines s'arrêtent, et les relancer vite quand elles tombent en panne.
Fiche métier
L'automaticien conçoit, programme et règle les systèmes automatisés : robots, lignes d'assemblage, machines d'emballage.
Fiche métier
Du chauffe-eau à la centrale nucléaire, le soudeur assemble des pièces métalliques par fusion.
Fiche métier
Le chaudronnier transforme des feuilles de métal en cuves, wagons, chaudières ou mâts d'éolienne.
Fiche métier
Moteurs, transformateurs, disjoncteurs, automatismes : l'électrotechnicien conçoit, installe et entretient les équipements électriques des bâtiments et des usines.
Fiche métier
Le conducteur de ligne règle et surveille les machines automatisées qui fabriquent biscuits, médicaments, pièces automobiles ou matériaux.
Fiche métier
Changer un moteur, un roulement ou un étrier de frein, parfois à plus de 100 mètres : le technicien éolien garde les éoliennes en état de produire.
Fiche métier
Comparer
Niveau d'accès et salaire débutant d'après Onisep ; offres, salaires des offres et difficulté de recrutement d'après France Travail. Faites défiler le tableau horizontalement sur mobile.
| Métier | Niveau minimum | Salaire débutant (Onisep) | 80 % des offres (France Travail) | Offres en 12 mois | Difficulté |
|---|---|---|---|---|---|
| Chaudronnier | CAP | 1 868 € | 1 802 € – 2 123 € | 34 810 (H2902) | Très élevée |
| Soudeur | CAP | 1 867 € | 1 802 € – 2 123 € | 32 030 (H2913) | Très élevée |
| Conducteur de ligne | Bac | 1 867 € | 1 802 € – 2 058 € | 8 600 (H3301) | Moyenne |
| Automaticien | Bac + 2 | 2 113 € | 1 870 € – 3 940 € | 9 390 (H1208) | Très élevée |
| Dessinateur industriel | Bac + 2 | non publié | 1 820 € – 3 000 € | 18 390 (H1203) | Très élevée |
| Électrotechnicien | Bac + 2 | 1 867 € | 1 802 € – 2 500 € | 40 440 (I1309) | Très élevée |
| Technicien de maintenance industrielle | Bac + 2 | 2 000 € | 1 802 € – 2 759 € | 99 050 (I1304) | Très élevée |
| Technicien éolien | Bac + 2 | non publié | dès 1 870 € | 820 (I1321) | Très élevée |
Montants bruts mensuels. France Travail : 2e trimestre 2026 pour les offres et les salaires, 2025 pour la difficulté de recrutement (avec la Dares). Pour le conducteur de ligne, la fiche utilisée est « conducteur de ligne de conditionnement » (H3301) ; pour l'électrotechnicien, « électricien de maintenance » (I1309). Données lues le 2 novembre 2026.
Les métiers ont été choisis d'après les recherches les plus fréquentes sur les métiers industriels et leurs formations. Chaque fiche s'appuie d'abord sur la fiche Onisep du métier et sur la ou les fiches France Travail (répertoire ROME) correspondantes. Nous reformulons, nous citons, nous datons. Quand une source ne donne pas d'information, nous l'écrivons plutôt que de compléter.
Vous hésitez entre plusieurs métiers ? Le quiz « Quel métier pour vous ? » propose deux ou trois fiches à partir de vos goûts. Une erreur ou un chiffre dépassé ? Écrivez-nous.
Données France Travail (MétierScope) : statistiques : France Travail, 2e trimestre 2026 ; difficulté de recrutement : France Travail et Dares, 2025 ; embauches : Acoss et MSA, 3e trimestre 2025.