Devenir chef d'équipe : réussir le passage de technicien à manager
Passer de « meilleur technicien » à responsable d'équipe change tout : missions, sécurité, posture avec les anciens collègues, rituels et formations utiles.
Catégorie
Management : accueillir, faire grandir, encadrer
Encadrer une équipe dans une PME ou un atelier, c'est à la fois appliquer des obligations précises (déclaration préalable à l'embauche, visite d'information et de prévention, entretien de parcours professionnel, formation à la sécurité) et tenir le quotidien : consignes claires, objectifs, retours réguliers, montée en compétences. Les articles de cette catégorie s'adressent aux dirigeants, aux responsables de production et aux techniciens qui deviennent chefs d'équipe.
Les contenus de la catégorie Management
L'entretien de parcours professionnel : quand, comment, quelles obligations
Il remplace l'entretien professionnel : un premier rendez-vous dans l'année qui suit l'embauche, puis tous les 4 ans, un état des lieux à 8 ans. Mode d'emploi pour l'employeur.
Intégrer un nouveau salarié : obligations et bonnes pratiques
DPAE, informations écrites, visite d'information et de prévention, sécurité au poste, période d'essai : les obligations de l'employeur et un parcours d'accueil qui fonctionne.